Małgorzata Ziewiecka
Właściciele salonów urody nazywają ją „aniołem biznesu beauty”. Doradca wizerunku firm, trener beauty, hair & SPA, współautorka programu beautymenago. Prowadzi autorskie szkolenia w salonach Polsce i za granicą: Jak zwiększać zyski i tworzyć najlepszy zespół w branży beauty.
Jak zwiększyć zyski salonu i usprawnić jego funkcjonowanie? W co
inwestują liderzy? Jakie rozwiązania przyniosły największą korzyść
ich firmie? Jakie działania przybliżyły do sukcesu? Jakich błędów
unikać w inwestycjach? Podczas wykładu z „aniołem biznesu beauty”
dowiesz się, jak zwiększać zyski i dlaczego jedni odnoszą sukcesy w
naszej branży, a inni tylko depczą im po piętach.
OGLĄDAJ
Z tego artykułu dowiesz się:
• Jak profesjonaliści branży beauty postrzegają rolę analizy
potrzeb w budowaniu relacji z klientem?
• Co zwiększa efektywność podjętych w tym celu działań ?
• Jakie środki stosują właściciele salonów, by poznać pragnienia
i priorytety swoich klientów ?
• Jakie wnioski płynące z efektywnej analizy, przybliżają do
kompozycji optymalnego menu
CZYTAJ DALEJ
Z tego artykułu dowiesz się:
• Dlaczego analiza potrzeb klientów jest filarem skutecznej
sprzedaży?
• Jakie narzędzia mogą wspomóc efektywną analizę?
• Jaką rolę odgrywa mowa ciała w procesie aktywnego
słuchania?
• W jaki sposób konstruować pytania do klientów, by dowiedzieć
się jak najwięcej o ich potrzebach?
Efektywna analiza potrzeb klientów (cz. 2) |
CZYTAJ DALEJ
Z tego artykułu dowiesz się:
• Jak zaplanować sezon urlopowy bez stresu?
• Jak opracować skuteczny harmonogram urlopów dla pracowników, a
także znaleźć czas na własny odpoczynek?
• Dlaczego warto nauczyć się oddzielać sferę życia prywatnego od
obowiązków zawodowych?
• Że właściwe delegowanie obowiązków i zaufanie do sprawdzonego
personelu są kluczem do stabilnego funkcjonowania salonu,
CZYTAJ DALEJ
Z tego artykułu dowiesz się:
• Jak zapobiegać rotacjom personelu i zatrzymać dobrych
pracowników w Twoim salonie?
• Na co zwracać uwagę zatrudniając nowe osoby?
• Jakie czynniki odgrywają nadrzędną rolę w budowaniu
zgranego zespołu?
• Dlaczego wszelkie zmiany, należy zacząć od… siebie!
Przepis na idealny zespół | Zapobieganie niechcianym
rotacjom personelu jest nie lada wyzwaniem, przed
CZYTAJ DALEJ