Obejrzyj nagranie z wykładu i dowiedz się:
Obejrzyj nagranie z wykładu i dowiedz się:
Obejrzyj nagranie z wykładu i dowiedz się:
Z tego artykułu dowiesz się:
Czy zastanawiałaś się kiedyś, co sprawia, że niektórzy specjaliści w branży beauty przyciągają klientów jak magnes, podczas gdy inni walczą o każdą rezerwację? Jedna z wielu odpowiedzi tkwi w autorytecie – tej magicznej aurze profesjonalizmu i zaufania, która sprawia, że klienci nie tylko wracają, ale też polecają dany salon znajomym.
Jako właścicielka salonu wiesz, że Twój sukces zależy nie tylko od umiejętności technicznych, ale przede wszystkim od tego, jak postrzegają Cię klienci. Budowanie autorytetu to proces wymagający czasu, konsekwencji i strategicznego podejścia. Jeśli nie uda Ci się go zbudować, trudno będzie zdobyć stałych klientów, którzy będą Cię polecać i wracać do Twojego salonu.
Dobra wiadomość? Autorytet można zbudować. Oto osiem wskazówek, które pomogą Ci zyskać uznanie i lojalność klientów w Twoim salonie.
Dobre pierwsze wrażenie wpływa na budowanie relacji, które prowadzą do lojalności klientów i wzrostu sprzedaży. Uśmiech, otwartość, pewność siebie i radość z przebywania w Twoim towarzystwie to fundamenty, na których możesz zbudować silne więzi. Pamiętaj, aby zawsze być serdeczna i gotowa do pomocy. Takie podejście wpłynie na to, czy klient poczuje się komfortowo i chętnie wróci do Twojego salonu.
Kluczowe jest tutaj również utrzymanie profesjonalnego wyglądu.
Obejrzyj nagranie z wykładu i dowiedz się:
Obejrzyj nagranie z wykładu i dowiedz się:
Z tego artykułu dowiesz się:
W dzisiejszym świecie coraz więcej osób sięga po naturalne rozwiązania w pielęgnacji skóry, szukając alternatyw dla syntetycznych kosmetyków i leków. W tym kontekście trzy wyjątkowe składniki – kurkuma, cynamon i czarnuszka – zyskują ogromną popularność dzięki swoim silnym właściwościom przeciwzapalnym i regeneracyjnym. Te trzy superfoods, od wieków stosowane są w tradycyjnej medycynie. Nie tylko wspierają zdrowie skóry, ale także mogą pomóc w walce z problemami takimi, jak: trądzik, zaczerwienienia czy zmarszczki. W tym artykule odkryjemy, jak te trzy składniki tworzą święte trio, które odżywia i chroni skórę, nadając jej zdrowy i promienny wygląd.
Kurkuma, znana również jako „złoty przyprawa”, od wieków jest ceniona zarówno w kuchni, jak i w medycynie tradycyjnej. Do najcenniejszych i najbardziej aktywnych substancji, które znajdziemy w kłączu kurkumy, należą związki polifenolowe, zwane kurkuminoidami .
Z tego artykułu dowiesz się:
W sieci i prasie branżowej znaleźć można tysiące materiałów o tym, jak pozyskać nowych klientów! A co, jeśli napiszę, że może jednak to wcale nie chodzi o zdobywanie kolejnych klientów? Bo ile zabiegów miesięcznie jest w stanie wykonać jedna stylistka?
Przyjmijmy, że 140. Tak, zupełnie swobodnie! Czyli Twoim zadaniem jest namówienie do skorzystania z usług 140 osób. To nie jest jakoś wybitnie dużo. I to nie jest wyjątkowo trudne.
Jest za to gorsza sprawa – powracalność tych klientów!
Właśnie w tym często tkwi haczyk. Co chwila organizujesz promocje, akcje, rabaty i zdobywasz klientki, którym rzęsy lub paznokcie zrobisz raz… i koniec. Finito. Tyle je widziałaś. Nie wracają.
Mhmm… Nad tym bym się zastanowiła.
Czy wiesz, że – w zależności od branży – koszt zdobycia nowego klienta jest nawet 6-krotnie wyższy niż koszt utrzymania stałego nabywcy usług? Czy wiesz, że dopiero po 2‒3 wizycie zaczynasz zarabiać na nowym kliencie?
Dlatego warto wiedzieć, że w branży beauty możemy wyróżnić dwa podstawowe modele biznesowe: retencyjny i ekspansywny. Opowiem tu głównie o tym pierwszym, bo to on dominuje na subrynku stylizacji paznokci. Przy czym mówię tu o salonach już funkcjonujących. Nowo powstające salony, siłą rzeczy, muszą być ekspansywne, przynajmniej w początkowym okresie rozwoju – bo pozyskanie
Z tego artykułu dowiesz się:
Rekrutacja międzypokoleniowa w branży beauty staje się coraz bardziej istotna w kontekście dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Różne generacje pracownik ó w reprezentują unikalne wartości, umiejętności i oczekiwania, kt ó re mogą przyczynić się do sukcesu firmy, jeś li odpowiednio je wykorzystać.
Zarządzanie różnorodnością wiekową staje się nie tylko koniecznością, ale i przewagą konkurencyjną, która może wpłynąć na innowacyjność i produktywność zespołu.
Pracownicy w różnym wieku mają odmienne perspektywy i doświadczenia, co może prowadzić do zwiększenia innowacyjności rozwiązań i lepszej dynamiki zespołu. Integracja starszych pracowników z młodszym pokoleniem może skutkować synergicznymi efektami, które będą napędzać rozwój i kreatywność w firmie. Starsi pracownicy mogą wnieść doświadczenie i sprawdzone metody pracy, podczas gdy młodsi – nowoczesne podejście i znajomość najnowszych trendów.
Mieszanka młodszych pracowników, którzy często przynoszą świeże pomysły, oraz starszych, z głęboką wiedzą branżową, może tworzyć doskonałe warunki do kreatywnego rozwoju firmy.
Z tego artykułu dowiesz się:
Przebarwienia to problem, z którym klienci bardzo często zgłaszają się do gabinetów kosmetologicznych. W celu ich usunięcia stosuje się liczne preparaty, terapie, są także urządzenia pozwalające na ich częściowe niwelowanie przez profesjonalistę. Nie zawsze jednak te działania są zadowalające i przynoszą satysfakcjonujący, długotrwały efekt.
Pojawienie się przebarwień wynika z wielu czynników, zarówno tych endogennych, jak i egzogennych. Czym są przebarwienia? Są to zaburzenia barwnikowe, będące konsekwencją wzmożonego, nierównomiernego nagromadzenia pigmentu w skórze. Wynikają z nieprawidłowej syntezy naturalnego barwnika oraz jego niewłaściwego rozmieszczenia. Przyczyną tego jest z kolei wzrost produkcji melaniny i/lub zwiększenie ilości melanocytów, zaburzenia formowania, dojrzewania i transportu melanosomów.
Proces melanogenezy jest kilkuetapowy, uczestniczą w nim odpowiednie substraty i enzymy. Ich brak, blokowanie czy niewystarczająca ilość decydują o stymulowaniu lub hamowaniu łańcucha reakcji prowadzących do wystąpienia przebarwień. Istnieje również wiele innych zależności, które mają na nie wpływ. Można podzielić je na czynniki egzogenne (zewnętrzne) oraz endogenne (wewnętrzne).
Każdy z rodzajów przebarwień ma grupę czynników, które najbardziej stymulują ich powstawanie. Jednym z głównych elementów pobudzających
Treści wybrane specjalnie z myślą o Tobie
